2013年8月培训预告及7月新员工入职培训回顾

    根据年度培训计划的总体要求，8月份公司拟安排两场培训，以下为培训预告，具体细节将通过邮箱告知各位。欢迎相关人员安排好手头工作，报名参加。

   1.8月9日：《中、高级Excel2007》讲座，培训对象为内训师及有一定Excel应用基础的数据统计、分析人员。

   2.8月23日：《人资业务专训》讲座，培训对象为责任人及人事岗专员（同步开启视频会议系统）。

    7月中旬，公司为43名新员工组织了为期五天的入职培训。

    培 训中，公司领导从宏观角度着眼，向新员工们形象地展示了物产金属的昨天、今天和明天，生动地介绍了推动公司快速发展的企业文化和经营哲学。各职能部门责任 人以及业务岗位优秀员工从各自的专业角度着手，介绍公司各领域制度和知识。十五节专题课程内容涵盖公司战略、人力资源制度、钢贸基础、财务基础、内部银 行、票据结算、风险管理、安全生产、办公信息系统等。此外，新员工还参观了半山仓库，并在万松书院开展了团队体验式培训。

    新员工普遍表示，通过五天的学习，他们对公司的方方面面都有了进一步的了解，入职培训在很大程度上帮助了他们尽快投入工作。同时，大家表示此次培训大大提升了团队的凝聚力，增强了自己的集体荣誉感和对公司的归属感。