物产中大金属召开2024年党建与党风廉政建设工作会议暨党纪学习教育专题会议
公司要闻
2024-04-18
4月18日,公司党委召开2024年党建与党风廉政建设工作会议暨党纪学习教育专题会议,总结2023年党建、党风廉政建设工作,部署2024年工作任务,传达学习上级党委关于党纪学习教育有关会议精神,研究部署启动公司党纪学习教育工作。公司党委书记、董事长陈亦军作工作动员部署讲话,同时就落实全面从严治党主体责任进行集体谈话,党委副书记、副董事长、总经理张华良主持会议。



陈亦军在讲话中充分肯定了公司过去一年党建与党风廉政建设工作取得的成绩,并对基层党建工作存在的问题提出了建议。他指出,2024年公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察浙江重要讲话精神,落实省委“新春第一会”部署要求,扎实推进公司党建工作“机制化、系统化、标准化、创新化、持续化”,持续培育金属新风尚,以高质量党建引领高质量发展,为推动公司实现更大突破、更优绩效、更高跃升汇聚强大动力。
陈亦军强调,推进公司2024年党建与党风廉政建设工作,重点要做好五个方面的工作。

聚焦理论学习机制化 谱写思想教育新篇章
积极落实“三个常态化”工作要求,建立健全“循迹溯源学思想促践行”等长效机制,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,领导干部、支部书记要做好带头、当好表率。

深化实施“全企一体、双融共促”工程,切实用好“四个项目”工作机制,切实抓好党管人才体系化建设,以党建为抓手推进经营管理工作提质增效。

聚焦基层组织标准化 赋能战斗堡垒新动能
配合公司组织架构调整,持续优化基层党组织生态;以“标准化”为抓手,不断优化考核机制,通过“五星联动三星”、业务支部联动职能支部等方式,全面提升基层党建工作质量和水平,持续建强基层战斗堡垒。

聚焦精神文明创新化 树立奋进金属新风尚
积极落实“书记风尚行动”“党员先锋行动”“青年新风行动”等三项行动要求,打造“公司更强、员工更富、金属文化生生不息”的大强富美金属新图景。

聚焦自我革命持续化 打造清廉国企新样本
以“混改国企清廉促发展机制建设”为抓手,持续推进“嵌入式数字化监督”创新实践和清廉国企标杆点建设。
会上,陈亦军同各支部书记、各部门及子公司责任人进行了全面从严治党主体责任集体约谈,并对全体中层干部开展集体廉洁教育谈话提醒。与会人员集中观看了廉洁教育警示视频。

会上,陈亦军对党纪学习教育进行了专题动员部署。会议强调,要提高政治站位,切实增强思想自觉、行动自觉,认真贯彻落实习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神以及上级党委关于党纪学习教育有关会议精神,自觉对标对表,高标准、高质量开展好党纪学习教育。一是要明确目标要求、狠抓部署落实。倒排时间计划、合理安排推进节奏,注重融入日常抓在经常。二是要聚焦学习重点、细化任务举措。具体在五个“深入”上下功夫,确保党纪学习教育取得实效。要深入落实潜心学纪,依托“三会一课”、主题党日等形式,组织党员学习研讨、支部书记讲纪律党课。要深入开展解读培训,发挥好“新风尚·书记谈”、“8090”和“00后”青年理论宣讲团等机制载体,做好《条例》的宣贯解读。要深入抓实常态教育,突出关键少数,积极落实“四个一”举措要求,提升党性修养、强化纪律意识。要深入抓好警示教育,注重用身边事教育身边人,用好有关教育阵地,就地就近开展现场教学。要深入推进正风肃纪,组织全体党员对照《条例》内容特别是“六项纪律”要求,开展好自省自查自纠。三是要认真组织实施、狠抓工作落实。公司党员领导干部要带头落实好各项任务要求,各党支部要不折不扣贯彻各项举措,公司党委、纪委将会加强指导和监督。
公司领导班子出席会议,各党支部书记、各部门、子公司责任人以及全体中层干部参加会议。

