新风尚·书记话创新 | 锐意求新塑优势
党群活动
2025-07-11



新风尚·书记谈

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极培育践行“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”的浙江国资国企新风尚,金属公司党委开展“新风尚·书记谈”活动。31位党支部书记围绕“话作风”“话担当”“话创新”主题,谈认识、讲体会、话举措、作表态,引领打造具有金属辨识度的新风尚,助力开创清正立身、扛旗攻坚、锐意求新的新局面,谱写金属公司高质量发展的新篇章。




业务第三党支部书记
徐春明
面对新形势、新挑战,支部坚持党的领导、提升政治站位,以系统思维统筹全局,以自我革命精神推动模式重塑,激活发展引擎。一是革新思维,借助现期结合等模式应对市场不确定性;二是党员带头,聚焦主要区域、主要品种攻坚渠道建设,深入挖掘存量市场;三是党建引领,将风控底线与廉洁要求贯穿于业务经营的全程。作为支部书记,我定当以身作则、严守底线,带领支部全体同志以实干实绩推动业绩突围,助力“渠道年”目标达成。
业务第五党支部书记
孙冠汉
作为支部书记,我深刻认识到创新是第一动力,是攻坚克难、提升核心竞争力的关键。在认识上,要进一步学习党的创新理论,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,进一步凝聚“渠道为王、创新驱动”的共识。在实践中,要推动党建与业务经营的创新融合,将支部打造成创新实践的“主阵地”,推动党员职工进一步发挥带头攻坚的作用,强化市场研判与模式创新,迭代更符合市场需求的业务模式,拓展多元化、韧性强的渠道网络,以创新变革之矛,闯出高质量发展的新天地。
业务第七党支部书记
罗 奇
面对竞争日趋激烈的行业发展形势,唯有求新、求变、求进,才能稳住高质量发展基本盘。贸易的本质是互通有无、互足其需,而渠道正是实现这一本质的命脉所在。围绕公司年度关键词“渠道”,我支部充分发挥党员先锋作用,围绕三大主要内需市场,协同上下游品种经营,打通渠道堵点、筑牢合规防线,以“逢山开渠”的闯劲,锻造渠道韧性、党建活性、创新锐性“三位一体”新优势,全力冲刺年度经营目标。
浙金物流党支部书记
张智明
作为支部书记,我深刻认识到创新是驱动高质量发展的第一动力。聚焦仓储经营基本盘,顺应渠道管理数字化、服务化趋势,支部从三个方面进行创新:一是打造仓储核心指标可视化看板,实时整合数据,实现信息即时掌控;二是设立 “党员风控哨”,发挥党员先锋作用,动态评估仓储管理风险,筑牢业务安全防线;三是深耕管理输出,做精驻点仓库,并通过视频会议强化联动,推动举措快速落地。未来,支部将继续以“外拓内聚”的创新实践,为公司业务拓展、渠道建设提供坚实保障,以实干实绩助力年度目标达成。
宁波浙金党支部书记
胡良法
宁波浙金支部以党建红赋能业务蓝,力争在供应过剩、内卷加剧的行业旋涡中破浪前行。“党建红”是党员牢记使命、勇担重任的先锋本色,“业务蓝”是擘画蓝图、开拓创新的发展愿景。支部立足多样化业务,积极寻找解题思路,创新性地选择小品种工业材作为破局关键,以差异化策略应对同质化竞争,避其锋芒、扬己之长。通过开辟“大平台+小品种”的独特组合模式,进一步提升竞争力,实现以创新驱动高质量发展。
上海金通党支部书记
张 强
在“渠道年”目标引领下,支部深刻认识到创新是党建与经营融合的关键。一是创新党建形式,以“线上+线下”活动增强党员参与感,提升组织凝聚力。二是激发全员首创精神,鼓励支部党员认领攻坚难题,在业务一线开展“微创新”。三是创新渠道拓展策略,利用大数据精准定位客户,创新营销模式,开拓新兴市场。后续,支部将持续发力,勇当创新先锋,切实把党的政治优势、组织优势转化为渠道攻坚的强大动能,助力公司“渠道年”目标圆满达成。
宁波合资公司党支部书记
施高峰
党建“红色引擎” 与创新“发展动能”同频共振,方能在市场竞争中锻造“根固魂强、业兴企盛”的发展胜势。一是以党建铸魂,激活创新源动力。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,学创新理论、筑发展根基。二是以创新赋能,提升经营硬实力。建立“党建 +业务”双考核体系,创新党建业务深度融合的模式,围绕大宗商品供应链关键环节,联合上下游合作伙伴开展链上党建联建活动。
甘肃公司党支部书记
章筱玮
支部扎根公司中西部事业版图,坚持以创新作为党建业务融合发展的动力源、催化剂。一是强化政治引领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,夯实思想根基,将新风尚融入业务全链条。二是创新渠道模式,聚焦西部区域资源禀赋,布局供应链网络向西北市场深度延伸,并在基建项目、制造业终端嵌入钢材定制化服务,打造“贸易+服务+技术”标杆案例。三是锤炼过硬作风,建立廉洁风险防控清单,引导全员争当“勤廉并重”的先锋。
综合第五党支部书记
黄 琮
在公司整体目标的引领下,综合五支部将创新作为破局关键,以“党建+数字化”双轮驱动发展。一是强化理论武装,深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述,以“数智先锋”支部品牌为抓手,推动支部建设与数字化建设同频共振。二是聚焦效能提升,依托大数据、AI等技术重构客户触达路径,打造敏捷化、智能化、数智化的新型体系。三是深化协同攻坚,组建党员技术先锋队,以数智技术穿透力支撑全域营销影响力。我们将以创新为笔、实干为墨,在服务公司战略中彰显数字担当!
综合第六党支部书记
许璐德
支部将党建引领作为财务数字化转型、实现创新发展的核心驱动力。一是成立党员攻坚小组,紧扣“渠道年”目标,以数据治理为突破口,推动业财流程数字化再造,攻克高频高耗高风险场景。二是用好用活“三会一课”组织生活载体,融入数字化思维培训,赋能党员在自动化核算、业财一体化等实践中争当先锋。未来,支部将继续以创新驱动价值创造,推动财务向“战略引领”转型,以党建红引领数字蓝,为公司构建财务新优势,用变革实效诠释浙江国资国企新风尚。
